Arbeitsrecht

Ein solches liegt regelmäßig vor, wenn ein Arbeitnehmer gegen eine vereinbarte Vergütung weisungsgebunden und in persönlicher Abhängigkeit für einen Arbeitgeber tätig wird. Da es in Deutschland kein einheitliches Arbeitsgesetzbuch gibt, verteilen sich die arbeitsrechtlichen Regelungen auf eine Vielzahl einzelner Gesetze und Vorschriften. Gerade diese Vielschichtigkeit macht eine spezialisierte rechtliche Beratung im Arbeitsrecht besonders wichtig.

Inhaltlich umfasst das Arbeitsrecht insbesondere das Individualarbeitsrecht, etwa Kündigungsschutz, Abmahnungen, Vergütungsansprüche, Urlaubsansprüche und Zeugnisfragen, sowie das Kollektivarbeitsrecht, das sich mit Tarifverträgen, Mitbestimmungsrechten und dem Betriebsverfassungsrecht befasst. Unsere Kanzlei in Lübeck berät und vertritt sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber umfassend und praxisnah in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.

Ihr Ansprechpartner im Arbeitsrecht ist insbesondere Herr Rechtsanwalt Schmied, Fachanwalt für Arbeitsrecht, der über besondere theoretische Kenntnisse und langjährige praktische Erfahrung verfügt.

Darüber hinaus berät Herr Rechtsanwalt Albrecht ebenfalls schwerpunktmäßig und mit hoher fachlicher Kompetenz im Arbeitsrecht.

Wir vertreten unsere Mandanten außergerichtlich sowie vor allen Arbeits- und Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht – in Lübeck und bundesweit.